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企业文化
一、基本思路:坚持以企业的生产经营为中心;坚持以人为本;坚持与现代企业管理、企业思想政治工作和精神文明建设相结合;坚持长期建设,发展创新;坚持建立健全良好的工作机制。
二、职工形象:举止文明、办事高效、勤奋好学、优质服务、崇尚科学、身心健康。
三、内部形象:整洁、有序、规范、美化。
四、外部形象:客户信赖,服务一流,和谐稳定。
五、经营方针:盈利、充分就业、可持续发展。
六、经营理念:诚实守信,合作双赢。
七、管理理念:职工第一,客户至上,严管善待,团结协调。
八、工作理念:
效益观:市场是水、企业是船、效益是鱼、管理是网。要不断加强基础管理工作,向管理要效益。
安全观:珍惜生命、珍惜岗位。安全工作高于一切,重于一切,安全生产永远是企业工作的重中之重。
服务观:服务没有最好,只有更好。下一个服务对象的满意是我们永远追求的目标。
实干观:“开会+不落实=零”,“布置+不检查=零”,“抓住不落实的事+追究不落实事的人=落实”。管理拒绝形式主义。
发展观:创新是企业发展的不竭动力。企业只有不断运用新思维、新知识、新技术、新成果才能创新发展。
人才观:唯才是用,不拘一格。人才资源是第一资源。人才资源开发要放在人力资源管理工作的首位,实现人才资源配置市场化,人才资源管理规章化,人才竞争公开化,使企业成为有志者创业和实现人生价值的乐园。